Техник по обслуживанию лифтов: меньше жалоб

Лифтовая индустрия сегодня трудна, и каждая роль сложна. Продавцам приходится нелегко — в этом году очень мало проектов размещают заказы, а без заказов они не только теряют комиссионные, но могут даже потерять работу. Фабричные рабочие тоже сталкиваются с трудностями; частая ротация рабочих мест для отдыха означает снижение сдельной заработной платы. Монтажникам тоже приходится нелегко: без работы они не могут просто сидеть и ждать еды, поэтому многие в конечном итоге устраиваются на подработку, например, на доставку еды. Технические специалисты по техническому обслуживанию также сталкиваются с давлением: им приходится выполнять больше задач на одного человека и проводить различные проверки. Тем не менее, по сравнению с продавцами, заводскими рабочими, монтажниками и владельцами компаний, работникам технического обслуживания на самом деле повезло больше всего.

Промышленная среда требует совместных усилий всех нас для поддержания. Социальная ценность обслуживающего персонала не является исключением. Это зависит не только от заботы общества о нашей группе рабочих по техническому обслуживанию, но, что более важно, от нас, рабочих по техническому обслуживанию, зависит уважение и любовь к самим себе. Поскольку мы лифтеры, нам необходимо любить свою профессию. Повторять одну и ту же работу — это здорово. Технология обслуживания лифтов не очень сложна, но сделать это по-настоящему хорошо, обеспечить бесперебойную работу лифта до тех пор, пока «монетка не упадет», и добиться нулевого уровня отказов – это тоже очень сложно. Такие исправно работающие обслуживающие работники, по мнению Лао Юя, наверняка будут пользоваться уважением со стороны администрации и любовью владельцев. Даже если у управления имуществом поселка возникнет необходимость сменить подразделение по обслуживанию лифтов, они сделают все возможное, чтобы сохранить таких работников по обслуживанию. 

Уважаемые ремонтники, меньше жалуйтесь и делайте свою работу хорошо. Нас обязательно ждет блестящее будущее!